• DSCN1421
    DSCN1422
    3
    20170201_172137
    DSCN0042
    DSCN0107
    DSCN0121
    DSCN0407
    DSCN0801
    SAM_4500
    пиров1
    21102016183232
    4de0b505aac7a77ceb3a840d3e5c85eb
    1-8kT8dkWEJbcZKJH4l4aBYg
    Elderly-Care-2100-768×512
    389628_schastlivaya-mat-grez
    image-07-04-20-04-16-3
    image-07-05-20-04-09-8
    image-07-05-20-04-32-2 (1)

Курсы повышения квалификации сотрудников

Просмотреть: Удостоверения

Просмотреть: Сертификат Жданова

Просмотреть: переподготовка Мухаметзянова

Просмотреть: переподготовка Тимошенко

Просмотреть: переподготовка Ульданова

 


Просмотреть: План повышения квалификации работников нв 2018 год


Мы повышаем свою квалификацию, идем в ногу со временем!

Идти в ногу со временем для работников нашего учреждения, это значит постоянно находиться в поиске современных методов оказания социальных услуг, знать обо всех изменениях в законодательстве о социальном обслуживании, применять эти методы и знания в своей практической деятельности. Поэтому повышение квалификации для специалистов по социальной работе и социальных работников – не прихоть, а настоятельная необходимость.
Одним из средств улучшения профессиональной деятельности и в соответствии с профессиональными стандартами работников названных категорий является периодическое обучение их на профильных отделениях, курсах в специализированных учебных заведениях.
В ноябре 2018 года организованно обучение специалистов по социальной работе, психолога МБУ КЦСОН , которые проходят профессиональную переподготовку в Московском Финансово-Промышленном университете «Синергия» (Университет «Синергия») , а так же прохождение профессиональной подготовки социальных работников в ООО «Западно-Сибирский центр обучения» (ООО»ЗСЦО»).
Обучение осуществляется без отрыва от производства, современными методами, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, с учётом новейших достижений науки и техники, и рассчитано на срок 4 месяца.
Теоретические занятия проводятся дистанционно и подкрепляются производственной практикой на рабочих местах.
Названные выше способы повышения квалификации для работников нашего учреждения уже не единичны, показали свою эффективность и будет использоваться в дальнейшем.

2018 год


2017 год



Комментирование запрещено